La ley gremial, y más concretamente el Estatuto de los Trabajadores, lo único que regula es el concepto de trabajo nocturno y de horario noctámbulo sin atañer a retribuir dichas horas por encima de una hora ordinaria.La excursión de cada trabajador se registrará día a día y se totalizará en el periodo fijado para el abono de las retribucio

A la hora de admitir tu plazo por horas extras, se tomarán en cuenta las laboradas hasta 5 díFigura ayer. El resto ocurrirían a la sucesivo fecha de cuota.Estas tasas están diseñadas para incentivar a los empleados y compensar el tiempo adicional que dedican al trabajo, asegurando que se respeten sus derechos laborales y se fomente un animaci�